Rapportera överträdelser (visselblåsning)
Vi vill leva som vi lär, och följa vår uppförandekod och värderingar. Om vi av någon anledning inte skulle göra det, och du, som har kontakt med NCC upplever att vi inte gör det så finns det en möjlighet att rapportera det.
Rapportera överträdelser (visselblåsning)
I NCC:s uppförandekod anges vilka förväntningar som finns på hur vi bedriver vår verksamhet. Något som vi också ser som avgörande för företagets framgång är att vi har en kultur där alla vågar säga ifrån så att vi kan avslöja oegentligheter och förhindra lagbrott. Vi uppmuntrar dig att rapportera alla potentiella brott mot vår Uppförandekod. Vår visselblåsarpolicy skyddar dem som anmäler misstänkta avvikelser i god tro
Hur rapporterar jag?
Om du är anställd ska du i första hand rapportera direkt till din chef eller din chefs överordnade. Om du föredrar så kan du istället kontakta relevant funktion (tex HR, Juridik, Finance eller Security). Det går även bra att kontakta Head of Compliance genom att skicka epost till compliance@ncc.se eller ett brev till: Head of Compliance, Group Legal & Risk, 170 80 Solna. Om dessa alternativ inte är lämpliga eller acceptabelt kan du använda NCC:s visselblåsarlinje där du även har möjlighet att lämna en rapport anonymt. Visselblåsarlinjen tillhandahålls av en tredje part och är tillgänglig 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan, på alla våra lokala språk samt engelska.
Klicka här för att rapportera överträdelser. Om du rapporterar via telefon (020 160 4703), ange organisationskod: 112474. Du kan också använda QR-koden nedan.
Vad ska jag rapportera?
Alla incidenter som du tror bryter mot NCC:s uppförandekod, uppförandekoden för leverantörer eller andra policyer och direktiv. Det kan också vara något som strider mot en lag, en regel, ett regelverk och/eller vara ett direkt hot mot något av allmänintresse. Överträdelser av konkurrenslagstiftning och korruption är exempel på sådant som ska rapporteras.
Frågor och svar
Här hittar du mer information och svar på vanliga frågor