Karriär och utveckling
NCC:s viktigaste tillgång är vår anställda och deras kompetens är avgörande för vår framgång. Löpande utveckling är därför en naturlig del av att arbeta på NCC. Du har möjligheten att forma din egen karriär och pröva nya, utmanande uppgifter.
NCC erbjuder flera möjliga karriärvägar, det är din potential och dina intressen som styr. Tillsammans med din chef upprättar du en utvecklingsplan som gör det tydligt vilka steg som leder dig framåt.
Utbildning är ett viktigt komplement till den utvecklingen du får genom ditt dagliga arbete. Eftersom utveckling främst sker genom arbetsrelaterade erfarenheter och samarbete med kollegor, så är aktiviteter som studiebesök, rotationer, mentorskap och erfarenhetsutbyte med kollegor en viktig del av vårt utvecklingsarbete.
Interna utbildningar och program
Vi har ett stort urval av vidareutbildning inom många olika inriktningar, inklusive ledarskapsutbildningar och befattningsspecifika program.
NCC har ambitionen att erbjuda branschledande utbildningar inom projektledning. Genom vårt initiativ NCC Academy erbjuder vi program för projektchefer som fokuserar på kunskapsdelning och mentorskap, med nätverk för fortsatt mentorskap och coachning efter utbildningens slut.
Våra ledarskapsprogram omfattar alla stadier av chefsutveckling, och erbjuder expertis inom områden som strategi och prestation, finans och förändringsledning. Många av utbildningarna genomförs i samarbete med högt renommerade universitet och högskolor, som NCC har långvarigt samarbete med. Vi erbjuder också utbildning inom riskhantering, baserad på den senaste forskningen inom detta område.
Några exempel på interna utvecklingsprogram:
- NCC Project Management Academy erbjuder program för medarbetare som vill utvecklas inom projektledning och projekteringsledning i alla typer av byggprojekt. Programmet fokuserar på utbildning, best practice, nätverkande och kunskapsöverföring.
- NCC Mega Project Management Program (I samarbete med Oxford Global Projects och Copenhagen Business School) – för erfarna projektchefer som ska kunna ta sig an storskaliga projekt (i miljardklassen).
- SLP – Strategic Leadership Program är ett ledarskapsprogram som vänder sig till ledare i linjen eller i stab som har arbetat på NCC under en tid och är redo att ta ett kliv högre upp i kedjan. Programmet pågår under ett år och är indelat i de fyra fokusblocken ledarskap, strategi, finans samt förändring/innovation.
Arbetsledarskolan
NCC:s arbetsledarskola är en 2-årig utbildning för yrkesarbetare som vill gå vidare i karriären. Under utbildningen varvas 3-5 lärarledda utbildningsdagar i månaden med arbete på arbetsplatsen. Även självstudier ingår i utbildningen.
Platschefsprogrammet
Programmet erbjuder medarbetare möjlighet att under ett år utbilda sig till platschef. Det är uppbyggt på nätverksträffar med teoriblocken ledarskap, kund/kvalitet, arbetsmiljö, ekonomistyrning och juridik. Mellan träffarna gör deltagaren praktik som platschef. I utbildningen ingår också ett mentorprogram.
NCC Trainee Program
För nyutexaminerade studenter har NCC två olika programinriktningar.
Läs mer om NCC Master Trainee Program och NCC Kandidat Trainee Program
NCC:s Mega Project Management Program