Början på något nytt – examen för NCC Nystart
Det var en varm och uppsluppen stämning när 18 deltagare från NCC Nystart samlades i torsdags för utbildningens avslutningsceremoni. På plats fanns också NCC:s nya VD och koncernchef Tomas Carlsson som delade med sig av sina erfarenheter kring värdet av utbildning och att kulturskillnader inte alltid finns där vi tror att de ska finnas.
30 veckor har gått sedan deltagarna träffades för första gången för att börja på NCC Nystart - ett utbildningsprogram som ska hjälpa utrikesfödda ingenjörer in på arbetsmarknaden – då pirriga och förväntansfulla, nu med ett nyvunnet självförtroende, bättre språkkunskaper och nya erfarenheter i bagaget.
- Alla 18 deltagare ska vara jättestolta över sig själva. De har verkligen gjort fantastiska framsteg, inte minst i det svenska språket. Det är så roligt att se att de utstrålar självförtroende och att de nu i mycket större utsträckning kan dela med sig av sina egna kunskaper och kompetenser, det är viktigt, säger Matilda Lugnegård, ansvarig för NCC Nystart på NCC.
Det här är andra gången som NCC tillsammans med Kunskapsskolan/SkillEd genomför NCC Nystart. Utbildningen är skräddarsydd för NCC med syftet att verka för integration, minskad arbetslöshet och fram för allt för att möta ett stort rekryteringsbehov.
Kahlil Alsheikh Saleh är en av deltagarna som fick ta emot sitt diplom igår. Han har fått jobb på NCC som biträdande arbetsledare på det projekt i Gröndal i Stockholm där han genomförde sin praktik.
- Det känns jättehärligt. Det har varit en stor utmaning för mig och jag är så glad över att ha fått det här jobbet. Det är ett steg mot mitt drömjobb! Jag vill utvecklas mer och mer och kanske är jag projektchef, som min handledare, om 10 år, säger Kahlil.
Läs mer om NCC Nystart.
